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耀廈集團舉行2015年新員工入職培訓暨“師帶徒”活動
發(fā)布于：2015-12-23
12月11日下午，耀廈集團2015年新員工入職培訓暨師帶徒活動在上城區(qū)行政中心項目部會議室舉行，集團新員工和公司歷屆徒弟共40余人參加了活動。集團董事長李國光出席活動并講話，副總裁胡德軍在會上分享了自己的工作感悟，對新員工和徒弟的職業(yè)發(fā)展提出了建議。副總裁李建濱結合PPT對新員工進行了入職培訓?？偛棉k主任曾美姿主持活動。
董事長李國光作重要講話
董事長李國光首先對新員工表示了歡迎和祝賀。他對參加新員工入職培訓和師傅帶徒活動的員工們提出了希望和要求。他勉勵新員工，一要有理想，規(guī)劃好自己的未來發(fā)展，二要努力，朝著目標一往無前。李國光強調，作為青年員工，要繼續(xù)對自己的專業(yè)技術進行鉆研和學習，要始終保持旺盛的學習勁頭，掌握真本事，始終走在建筑行業(yè)的前列；要發(fā)揚勇于拼搏不服輸?shù)膱F隊精神。發(fā)揚“耀廈一家人”的團結精神。只要為耀廈發(fā)展做貢獻，我們都是一家人，無論學歷、地域和其它差別；要發(fā)揚吃苦耐勞的奮斗精神，在建筑行業(yè)要吃得起苦，敢拼敢做。
副總裁胡德軍為大家介紹了建筑企業(yè)入職經驗，并且結合自己的職場經歷，為新職工及歷屆徒弟提出工作上須注意的問題和努力的方向，并鼓勵大家腳踏實地、努力學習，建筑行業(yè)貴在堅持。
副總裁李建濱對新員工和徒弟們進行了培訓，重點介紹了公司概況、發(fā)展情況、企業(yè)文化、企業(yè)制度等方面的內容。他通過PPT圖文并茂的展示，讓大 家對浙江耀廈控股集團的發(fā)展有了更深入的認識。
會上，新同事進行了自我介紹。公司歷屆徒弟代表、來自于東海閑湖城項目部的周利強在會上發(fā)言，與各位新員工及歷屆徒弟分享在耀廈的成長與收獲，同時也給新員工在耀廈發(fā)展提出了建議。活動尾聲，歷屆徒弟與新員工進行了交流，向新員工介紹了企業(yè)文化，加深了新入職員工對耀廈的認識。大家在發(fā)言中紛紛表示，會在耀廈努力學習、扎實工作，為公司發(fā)展做出更多的貢獻。（來源：人力資源部 蔣冬青）