- 當(dāng)前位置：
- 首頁 > 正文
2018年2月3日下午，杭州瑞萊克斯大酒店牡丹廳張燈結(jié)彩、熱鬧非凡，處處充滿喜慶的氛圍，耀廈集團(tuán)2017年度總結(jié)表彰大會暨2018年迎新春團(tuán)拜會在此隆重召開。集團(tuán)董事長李國光、總裁李國軍等高層領(lǐng)導(dǎo)、總部全體員工，以及子公司主要管理人員、項目部管理人員等350余人參加會議。集團(tuán)副總裁吳利澤主持會議。
李國光董事長在會上發(fā)表重要講話。李國光首先對項目部員工近期冒著嚴(yán)寒，頂著風(fēng)雪，趕工期、抓進(jìn)度，表示誠摯的慰問和衷心的感謝；對榮獲2017年度先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀，希望他們一如既往立足崗位，履職盡責(zé)，再接再厲，為耀廈發(fā)展再立新功，做出更大貢獻(xiàn)！
李國光強(qiáng)調(diào)，2017年，耀廈致力于業(yè)務(wù)平臺建設(shè)、經(jīng)營創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)延伸、團(tuán)隊建設(shè)等主要工作，經(jīng)過一年艱苦卓絕的付出與努力，集團(tuán)的社會影響力、品牌知名度進(jìn)一步提升，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成，內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)等取得了較好的業(yè)績，這個充分說明耀廈集團(tuán)是一個在機(jī)遇面前，把握住正確發(fā)展方向的企業(yè)，也是一個在未來挑戰(zhàn)面前，積聚了發(fā)展后勁的企業(yè)。
李國光指出，2018年主要工作要求有三點：一是經(jīng)營工作當(dāng)頭。經(jīng)營工作定位和導(dǎo)向，就是結(jié)果掛帥、利潤掛帥，用數(shù)據(jù)說話。業(yè)務(wù)方向上，在繼續(xù)夯實“大房建”的基礎(chǔ)，做強(qiáng)“大市政”業(yè)務(wù)和環(huán)境修復(fù)工程，為耀廈集團(tuán)的發(fā)展，拓展更大空間。二是提升員工保障。隨著企業(yè)發(fā)展階段的不同，我們也要強(qiáng)調(diào)提升員工的收入，要保障員工收入隨效益的提高而提高，讓員工的獲得感、幸福感更加充實、更有保障。三是發(fā)揚(yáng)耀廈精神。耀廈精神是我們發(fā)展的傳家寶、壓艙石，任何時候都要講精神，而且要持續(xù)豐富，不斷發(fā)揚(yáng)光大。
李國光最后引用習(xí)近平總書記的話說，九層之臺，起于累土。要把耀廈發(fā)展的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。大家要更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，用智慧、靠實干、憑業(yè)績，續(xù)寫新時代耀廈發(fā)展的新篇章。
李國軍總裁代表集團(tuán)經(jīng)營班子作了題為《奮進(jìn)新時代，聚焦新目標(biāo)，展現(xiàn)新作為，在新起點上開啟耀廈跨越式發(fā)展新篇章》的2017年度工作報告。《報告》全面回顧了2017年集團(tuán)各項工作開展情況。2017年，在社會各界的大力支持下，耀廈集團(tuán)緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全體耀廈人，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，砥礪奮進(jìn)，圓滿完成了年度主要目標(biāo)。公司聚焦經(jīng)營創(chuàng)新，保持業(yè)務(wù)量高位增長態(tài)勢；聚焦品牌建設(shè)，耀廈品牌影響力顯著提升；聚焦項目建設(shè)，保證工程安全質(zhì)量的平穩(wěn)態(tài)勢；聚焦內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理水平；聚焦團(tuán)隊建設(shè)，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
《報告》提出了2018年工作的總體要求和主要目標(biāo)，對2018年的重點工作進(jìn)行了安排部署。要求做到“五個著力”，即：著力創(chuàng)新拓展市場，努力打造“品質(zhì)工程”，著力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，著力提升內(nèi)控管理水平，著力增強(qiáng)內(nèi)生動力。全體耀廈人要不忘初心、牢記使命，苦干實干、奮力拼搏，以新?lián)?dāng)開啟新征程、以新作為推動新發(fā)展，以優(yōu)異成績譜寫耀廈發(fā)展的新輝煌，為打造“百年耀廈”而努力奮斗。
集團(tuán)副總裁李建濱宣讀了集團(tuán)2017年度表彰決定。
集團(tuán)對獲得2017年度集團(tuán)先進(jìn)集體、十佳員工、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀施工管理人員、先進(jìn)班組長、優(yōu)秀團(tuán)員和工會積極分子進(jìn)行了表彰，董事長李國光，總裁李國軍，副總裁邊平權(quán)、胡德軍、李建濱分別為獲獎單位和個人頒獎。
十佳員工代表、來自上城區(qū)體育中心項目部的蔡小寶和融創(chuàng)溪澗堂項目部的鄒文勝，優(yōu)秀項目經(jīng)理代表、來自于浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目部的包良華進(jìn)行了交流發(fā)言。
表彰大會上，集團(tuán)還首次舉行了青年員工宣誓儀式，公司歷屆“師傅帶徒”活動中的徒弟，作為青年員工代表上臺鄭重宣誓，誓詞鏗鏘有力，響徹大廳，號召全體耀廈人眾志成城，為實現(xiàn)集團(tuán)跨越發(fā)展，發(fā)揮青年骨干作用！
表彰大會上，集團(tuán)還舉行了項目目標(biāo)考核簽約儀式，總裁李國軍分別與萬科未來之光項目部和萬科金色水岸項目經(jīng)理進(jìn)行了隆重簽約。通過簽約，旨在增強(qiáng)項目經(jīng)理的職責(zé)意識、團(tuán)隊意識和質(zhì)量意識，嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書的考核要求，帶領(lǐng)員工真抓實干、做好本職工作，再鑄精品工程。
此外，表彰大會正式開始前，全體耀廈人還一起觀看了耀廈集團(tuán)2017年度回顧短片，以視頻的方式，全面再現(xiàn)了耀廈2017年所走過的輝煌歷程和全體耀廈人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
（總裁辦供稿）