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為加強(qiáng)公司項(xiàng)目間的溝通交流，提升“星青年”學(xué)員的綜合能力，2019年7月7日，集團(tuán)組織第一屆“星青年”學(xué)員前往德清綠城鳳棲雲(yún)廬項(xiàng)目進(jìn)行觀摩交流。集團(tuán)董事長兼“星青年”學(xué)員總導(dǎo)師出席交流座談會(huì)，并作重要講話。
此次交流學(xué)習(xí)，分為現(xiàn)場(chǎng)觀摩和交流座談兩部分。上午9點(diǎn)半，“星青年”學(xué)員在鳳棲云廬項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下，先后參觀了項(xiàng)目體驗(yàn)區(qū)、工藝工法樣板、人車分流通道定型化防護(hù)棚、水電集中加工區(qū)、地庫先行及水景裝飾等一些亮點(diǎn)工程。一路上，大家結(jié)合各自項(xiàng)目上的優(yōu)點(diǎn)和創(chuàng)新做法，進(jìn)行了深入交流。
下午13點(diǎn)整，“星青年”學(xué)員一行，來到項(xiàng)目部會(huì)議室進(jìn)行交流座談，大家結(jié)合上午的所見所聞，從亮點(diǎn)和不足兩大方面逐一作了總結(jié)匯報(bào)，并將團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員分工、工藝流程、項(xiàng)目進(jìn)度等問題，虛心向集團(tuán)第五公司總經(jīng)理兼德清綠城鳳棲雲(yún)廬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李國明進(jìn)行請(qǐng)教、交流。
座談會(huì)上，李國明總經(jīng)理首先代表鳳棲雲(yún)廬項(xiàng)目對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，以及“星青年”學(xué)員的到訪表示歡迎，并對(duì)大家提出的建議、意見表示感謝。隨后，其就“星青年”學(xué)員所提出的問題，逐一予以了解答，同時(shí)結(jié)合自己的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，與大家作了分享，他表示身為耀廈人，要有感恩之心，要懂得感恩，做事低調(diào)務(wù)實(shí)，切忌好高騖遠(yuǎn)；要有責(zé)任心，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每件事情，力求戒驕戒躁；要有“釘子戶”精神，做事情善始善終，持之以恒；要有大胸襟，大格局，眼光要長遠(yuǎn)，不要計(jì)較眼前的得失。
最后，集團(tuán)董事長兼總導(dǎo)師李國光作了總結(jié)發(fā)言，對(duì)鳳棲雲(yún)廬項(xiàng)目所作的工作和取得的成績，給予了肯定；同時(shí)指出：面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，作為集團(tuán)核心骨干的“星青年”學(xué)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，不斷更新知識(shí)，努力拓寬視野，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，成為公司需要的復(fù)合型管理人才;強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，強(qiáng)化溝通交流，切忌拉幫結(jié)派，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用；要求要弘揚(yáng)耀廈“勇于拼搏不服輸”的企業(yè)精神，不怕吃苦，艱苦奮斗，為集團(tuán)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
（邊申其/綠城德清鳳棲雲(yún)廬項(xiàng)目）