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為加快企業(yè)與中國未來社會接軌的節(jié)奏，適應(yīng)新時代下建筑市場趨勢，重塑建筑企業(yè)競爭力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，8月8日下午，集團(tuán)邀請中共浙江省委黨校名師、國家行政學(xué)院精品課獎獲得者何圣東教授為耀廈管理者帶來了一場思想的饕餮盛宴——《中國大未來與建筑企業(yè)競爭力重塑》專題講座。集團(tuán)董事長李國光，總裁李國軍等公司高管出席活動，管理人員通過現(xiàn)場和視頻會議形式參加耀廈大講堂。本期大講堂由集團(tuán)執(zhí)行總裁李建濱主持。
講堂上，何圣東教授提及，人類社會在近300年中，即將完成五次科技革命，從機(jī)械化、電氣化到信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化及智能化，當(dāng)下已進(jìn)入信息化、數(shù)字化時代，并朝著智能化方向發(fā)展。身處時代發(fā)展大潮中，看似最無需變革的政府已加快改革步伐，重塑組織新形態(tài)，干部好狀態(tài)，以“坐不住、等不起、慢不得、睡不著”的緊迫感，全面“緊起來”、迅速“動起來”，加快推進(jìn)數(shù)字化改革，打造“掌上辦事”、“掌上治理”、“掌上辦公”高效便捷的新型政府。
何圣東教授指出，建設(shè)新型智慧城市是人類社會發(fā)展規(guī)律的要求，也是建筑行業(yè)發(fā)展的“新機(jī)遇”，并通過華為、沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的真實案例，啟迪管理智慧，進(jìn)一步分析強(qiáng)調(diào)，耀廈集團(tuán)要引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，重塑企業(yè)核心競爭力，須以“沒有精彩的細(xì)部，就沒有壯觀的全局”的工匠精神，以“紀(jì)律、制度、意識和落地體系”為地基，以“沒有任何理由、借口”的態(tài)度，強(qiáng)化提升執(zhí)行力，并通過組織的力量，以平凡的人創(chuàng)造非凡的業(yè)績，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（總裁辦供稿）