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棋至中盤，賽過半場。為及時復(fù)盤總結(jié)公司上半年經(jīng)營管理成色，安排部署下半年重點(diǎn)工作，8月8日下午，耀廈集團(tuán)2021年上半年度工作總結(jié)會以視頻會議形式盛大召開。集團(tuán)董事長李國光、總裁李國軍等公司高管，以及各分公司、子公司、管理中心總經(jīng)理，各項目部、職能部門負(fù)責(zé)人，先進(jìn)員工代表在主會場就坐；在金麗溫、杭嘉甬等15個分會場的各項目主要管理人員、班組長等，隔屏與會。會議由集團(tuán)執(zhí)行總裁李建濱主持。
李國光在會上作了重要講話，他首先代表公司經(jīng)營班子向不辭辛勞，勇于拼搏的耀廈全體員工致以衷心的感謝。并以“二十二分”對上半年度所作的工作、取得的成績進(jìn)行了總結(jié)：產(chǎn)值及新簽合同額再創(chuàng)新高，獲得社會各界廣泛贊譽(yù)，十分欣慰；起跑即沖刺，開工即決戰(zhàn)，“白+黑”、“5+2”的工作常態(tài)，十分辛苦；項目成本管理及安全生產(chǎn)，仍有一分不足和一分遺憾。
李國光要求全員摒棄“等靠要”思想，多些“以上率下，親力親為”；堅持“賽馬不相馬”，優(yōu)化人才隊伍；改革績效考核，激發(fā)新活力，釋放新動能；敬畏規(guī)則體系，提升“飛檢”成績，鑄造精品工程；樹立“低成本競爭，高品質(zhì)管理”理念，強(qiáng)化成本管理，確保企業(yè)效益；探索創(chuàng)新應(yīng)用，成為行業(yè)發(fā)展的“推動者”“引領(lǐng)者”，做到心無旁騖苦練內(nèi)功，全力打造知名大型地產(chǎn)集團(tuán)一流戰(zhàn)略供應(yīng)商。
集團(tuán)總裁李國軍曬出上半年各項工作成績單，畫出下半年攻堅決勝路線圖，發(fā)出集團(tuán)新階段高質(zhì)量發(fā)展動員令。要求全員做到：居安思危，做好業(yè)務(wù)拓展工作；效益優(yōu)先，提升項目盈利能力；安全第一，堅守生產(chǎn)管理“紅線”；持續(xù)學(xué)習(xí)，提高全員專業(yè)能力；高瞻遠(yuǎn)矚，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；變革圖新，激活集團(tuán)內(nèi)生動力；久久為功，搶占建筑人才高地；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，永續(xù)發(fā)揚(yáng)耀廈精神。
會上，集團(tuán)董事長李國光親自為在上半年度工作中作出積極貢獻(xiàn)的“星青年”學(xué)員頒發(fā)了“董事長特別獎”；并對管理人員績效考核名列前三名的2021年第一、第二季度的“季度之星”及榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號人員進(jìn)行了隆重的表彰，頒發(fā)了獎狀與獎金。會議在煜煜生輝的國旗和黨旗的搖曳中，在齊聲合唱的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的共鳴里，圓滿落下帷幕。
（總裁辦供稿）