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2022年5月19日下午，集團董事長李國光赴綠城申花項目現(xiàn)場慰問，并以視頻會議形式與公司各項目一線的青年骨干員工座談交流。集團總裁助理、第二公司總經(jīng)理馮建永、集團綜合管理中心總經(jīng)理曾美姿等陪同參加。
李國光指出，受新冠肺炎疫情影響，不少行業(yè)發(fā)展十分蕭條，但建筑業(yè)仍保持平穩(wěn)發(fā)展的總體態(tài)勢，要求大家堅定信心，增強奮勇向前的底氣，努力打造一支能打硬仗、打勝仗的耀廈鐵軍，為公司持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮積極作用。
他強調(diào)，面對“開工即決戰(zhàn)，起跑即沖刺”的工程項目建設(shè)常態(tài)，以及行業(yè)發(fā)展“五越”趨勢所帶來的項目管理壓力與挑戰(zhàn)，要求項目核心管理骨干，尤其是項目負責人等班子成員，要提高站位，認清自身擔負的使命，全力達成甲方下達的各項目標任務，兌現(xiàn)履約承諾。
他希望項目青年骨干主動作為，協(xié)助項目管理班子當好“三大員”：安全生產(chǎn)的“護航員”，團隊建設(shè)正能量的“傳播員”，后勤保障的“服務員”，各司其職，齊抓共管，持續(xù)提升項目綜合管理成效。
座談會前，集團董事長李國光與總裁助理、第二分公司總經(jīng)理馮建永及集團綜合管理中心總經(jīng)理曾美姿一道對晝夜奮戰(zhàn)在施工一線的項目管理人員及班組工友代表，進行慰問鼓勁，向他們的辛勤付出、艱苦奮斗，表示衷心的感謝！
座談會上，項目管理人員暢所欲言，談體會，提建議，大家一致表示將堅守入行初心，錘煉毅力，迎難而上，弘揚“勇于拼搏不服輸”的耀廈精神，努力成為行業(yè)的骨干、青年的先鋒，為所在項目建設(shè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，作出新的更大的貢獻，進而讓客戶滿意，讓集團放心！
（總裁辦供稿）