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為提升黨員政治素養(yǎng)，強(qiáng)化黨員身份意識，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，5月21日下午，集團(tuán)黨總支召開2022年上半年度黨員培訓(xùn)會，邀請市委黨校方衛(wèi)紅教授為集團(tuán)各黨支部黨員作《建設(shè)新時代最強(qiáng)的基層黨組織》主題培訓(xùn)。集團(tuán)黨總支書記李國軍出席，各黨支部書記、委員及在杭全體黨員參加。
培訓(xùn)會上，方教授為大家系統(tǒng)闡釋了黨的基層組織、基層組織的核心功能，黨的基層組織建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，以及新時代黨的基層組織建設(shè)的新探索，既有理論指引，又有實踐指導(dǎo)，還有眾多案例介紹，具有很強(qiáng)的理論性、實操性、借鑒性，讓參訓(xùn)的黨務(wù)工作者及全體黨員深受啟發(fā)。
隨后，集團(tuán)黨總支召開黨建座談交流會。會上，對集團(tuán)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部、第一項目黨支部及第二項目黨支部的委員進(jìn)行了調(diào)整、充實及表決，并圍繞2022年度“七一”主題當(dāng)日活動安排及下階段黨建工作的開展等進(jìn)行了討論與意見征求。
最后，集團(tuán)黨總支書記李國軍就公司下半年黨建工作提出具體要求。他強(qiáng)調(diào)，公司各黨支部要立足企業(yè)黨建的客觀要求，著力夯實組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)班子建設(shè)、適時調(diào)整及增設(shè)黨支部并壯大黨員隊伍；圍繞企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在追求，充分發(fā)揮黨員作用，引導(dǎo)黨員管理骨干在業(yè)務(wù)拓展、項目建設(shè)、管理創(chuàng)新等方面作出積極貢獻(xiàn)；緊扣黨員職工的現(xiàn)實需求，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，提高黨員的政治素養(yǎng)、滿足員工的價值追求，努力提升員工的幸福感。
黨建工作做實了，就是生產(chǎn)力；做強(qiáng)了，就是競爭力；做細(xì)了，就是凝聚力。參選黨員，尤其是各支部黨務(wù)工作者紛紛表示，將認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨總支的部署要求，牢記初心使命，以敢為、能為、有為的“三為”精神，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，激發(fā)“紅色引擎”，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。
（集團(tuán)黨總支供稿）